Coaching corporatifCoaching corporatifQu’est-ce que le coaching PNL ?
Le coaching est un accompagnement personnalisé. Le coaching PNL (Programmation Neuro Linguistique) peut être défini comme une démarche d’accompagnement orientée vers l’action et les solutions qui fait appel à l’utilisation du coffre à outils de la PNL en vue d’aider le client à atteindre un objectif spécifique de façon approprié et dans un délai optimal. La flexibilité et la polyvalence que recèlent les outils de la PNL permettent au client de répondre à une multitude de contextes et de problématiques. En effet, qu’il s’agisse de défis d’ordre personnel ou professionnel, le coach PNL certifié saura offrir un accompagnement sur mesure optimal. Il peut intervenir avec pertinence sur les comportements, les capacités, les croyances et l'identité de façon à vous permettre d’atteindre votre objectif. Le coach PNL certifié vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs en privilégiant une démarche à la fois pratique, rigoureuse et empreinte de souplesse. Pourquoi du coaching ?Un coaching efficace libère les potentiels et cultive les talents. Il permet de dépasser les limites qui empêchent de réaliser les buts que nous nous sommes fixés. Que ce soit au bénéfice de notre vie personnelle ou professionnelle, un coaching nous aide à :
Qu'est-ce qu'un coach ?Un coach est à la fois un facilitateur et un catalyseur de changement. Il sait créer un climat de confiance entre vous et lui qui permet d'explorer de nouvelles pistes de développement au bénéfice des objectifs que vous souhaitez réaliser. Grâce à sa qualité d'écoute, il met à jour vos stratégies gagnantes ou limitantes ainsi que les croyances et valeurs qui modèlent votre vision de la réalité. Il contribue à l'intégration d'une image de soi plus large et plus souple qui augmente la confiance en soi, l'estime de soi et l'affirmation de soi dans le respect de l'autre. Un coach n'est pas un conseiller, un consultant ou un expert, il est plutôt un miroir de vos talents et aptitudes qui vous aide à vous sentir plus en contrôle de votre destinée personnelle et professionnelle.
Nos valeurs comme coachs professionnels :
Les différentes formes de coachingLe coaching de situation Il s'agit d'une mission dont l'objectif est d'améliorer une situation liée à un contexte spécifique et précis. D'une durée courte (3 à 6 mois maximum), cette démarche de coaching démarre par une séance permettant de fixer les changements souhaités, d'explorer la problématique et de fixer un plan d'action. Des séances de consolidations régulières permettent d'affirmer et de mesurer les progrès. Le coaching de développement Le coaching de développement que nous proposons est destiné aux personnes qui souhaitent progresser dans le développement des habiletés suivantes :
Le coaching de maintenance Il est destiné aux personnes ayant déjà réalisé un parcours de coaching et souhaitant disposer de façon ponctuelle par la suite, à certains moments clés de leur parcours professionnel, de la présence de leur coach. Le coaching d'équipe Le degré de cohésion d'une équipe est un atout essentiel pour pouvoir atteindre les objectifs souhaités particulièrement dans les délais prévus.Pour qu'une équipe gagne en cohésion et en efficacité, il lui est nécessaire de passer à un nouveau stade de maturité. Le coaching aide les membres d'une équipe à cela en leur permettant de développer des qualités telles que :
Pour commander des séances de coaching, contactez-nous au 514-281-7553. |
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