Accréditations

Nos programmes de formation sont accrédités et reconnus par :

  • La SOFEDUC (Société de formation et d'éducation continue)
  • Emploi Québec (Les frais de formation sont admissibles à la loi 90)
  • Ministère du développement des ressources humaines du Canada
  • Revenu Québec et Revenu Canada
  • SICPNL (Société internationale des Coachs en PNL)
  • ANN (Association nationale des naturothérapeutes)
  • Association de naturopathie RITMA


Les Unités d'Éducation Continue :

Depuis janvier 1997, le Centre québécois de programmation neuro linguistique est un partenaire de la Société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC). Ce partenariat nous autorise à remettre des Unités d'Éducation Continue (UEC) aux participants qui suivent l'un ou l'autre de nos programmes de formation. Nous sommes fiers d'offrir à nos étudiants cette reconnaissance officielle qui témoigne de la valeur et de la qualité de nos formations.

La SOFEDUC est l'organisme officiel au Canada qui accrédite les organisations et les entreprises pour l'émission des Unités d'Éducation Continue (UEC). Elle s'assure que ses membres respectent les critères de haute qualité, tant pédagogiques qu'administratifs, élaborés par l'IACET (Internationnal Association for Continuing Education and Training).

L'Unité d'Éducation Continue témoigne de la qualité d'une activité de formation. Elle est utilisée pour la gestion d'activités de formation pour lesquelles l'organisme dispensateur n'octroie pas de « crédits scolaires ».

Une Unité d'Éducation Continue est attribuée pour chaque tranche de dix heures de participation à une session de formation qui satisfait à l'ensemble des critères d'attribution des UEC.

Les avantages des UEC de la SOFEDUC pour le participant :

  • Valorisation de ses compétences.
  • Cumul de la formation suivie en vue de se constituer un dossier.
  • Reconnaissance formelle de ses apprentissages ou de sa participation à une formation.
  • Appui dans ses démarches personnelles en vue de faire reconnaître ses acquis d'apprentissage dans le système scolaire.

Les avantages des UEC de la SOFEDUC pour l'employeur :

  • Meilleure évaluation de la pertinence et de la qualité de la formation qu'a reçue un employé, ou d'une formation proposée par un organisme.
  • Meilleure gestion pédagogique et administrative des formations.
  • Valorisation réelle des employés qui ont consenti des efforts de formation, par l'émission d'attestations et le cumul d'UEC.
© Tous droits réservés, CQPNL 2013

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Nouvelles
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Juillet-Août 2013

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